In Het Parool van gisteren een interview met voormalig AFM(Autoriteit Financiële Markten)-topvrouw Merel van Schoonhoven. Zij heeft zich twee jaar geleden laten omscholen tot docent in het speciale onderwijs. In haar tijd bij ING wordt bedrijfsgoeroe Jack Welch ingevlogen die vertelt dat als je de onderste twintig procent van je personeel elk jaar ontslaat, de rest beter z’n best gaat doen. Dat vond ze belachelijk, net zoals het inwisselen door ING van de sponsoring van de marathon voor de Formule1. En het zetje naar haar carrièreswitch gaf hoofd personeelszaken die een nieuw beloningssysteem aankondigde, waarbij je je hele vaste salaris aan bonussen kon verdienen. Toen Merel antwoordde dat ze daar niet op zat te wachten, zei de man, dat ze zich moest afvragen of ze wel op haar plek zat.
Een moedig besluit dat uitgebreid beschreven wordt in haar boek De stap – Hoe mijn weg naar de top me naar het klaslokaal bracht. En dat de top van de banken nog steeds graaiers zijn en dansen naar de pijpen van aandeelhouders, in plaats van dienstbaar zijn, dat verandert Merel niet in haar eentje.
