In de nieuwsbrief van het Kennisplatform Integratie & Samenleving staan zes tips wat je kunt doen als gemeente tegen stagediscriminatie. Want gemeenten hebben wel degelijk een rol en verantwoordelijkheid, antidiscriminatiebeleid is voor een groot deel een lokale aangelegenheid. Het Rijk legt ook hier bij de gemeente de verantwoordelijkheid voor de bestrijding en preventie van discriminatie. Dat begint op papier met visie en beleid. Daar is een 68-pagina groot stuk als handreiking voor geschreven. Maar het gaat om de uitvoering.
Het zijn meestal mbo-studenten met een migratieachtergrond die moeite hebben met het vinden van een stageplek. Daarom moet de gemeente aansluiting zoeken met de zorg en het onderwijs, toezien op de leerplicht en onderwijsachterstanden voorkomen. Ooit heeft het Rijk alles ‘over de schutting gegooid’, de uitvoering van de Jeugdwet, de Participatiewet, de WMO en het voortijdig schoolverlaten. De gemeente is aangewezen als de regisseur, zonder een goedgevulde portemonnee. Hopelijk gaat de nieuwe regering er iets aan doen, zodat Mohammed en Fatima ook een stageplek kunnen krijgen.
